闫治民－打造超级协作能力的团队拓展训练营_内训课程

课程收益:

面对当前各行各业日益激励的竞争形势，能够保持企业可持续发展的动力之源，就是要打造卓越的企业团队，因为企业发展中所有的事情都是由人来完成的，“企”无人则为“止”。
卓越的团队最实在的表现就是具有超强的协作意识和能力，团队执行力和总体绩效最大化。然而许多企业由于团队缺乏协作意识和能力，团队会存在以下的问题：
1、团队成员人个英雄主义严重，缺乏团队主义
2、团队成员缺乏协作意识和能力，各自为
3、团队执行力较差，整体绩效不高

课程大纲

一、学员课前定向
1、本次培训与以往的培训有什么样的区别？
2、本次拓展培训与其它公司的拓展培训有何区别？
3、什么是体验式学习？
4、导师与学员在这次培训中的关系和角色定位。
5、这次培训的目的是提升团队协作意识和协作能力，提升团队执行力和绩效
6、决定团队协作力的十大要素
缺一不可
目标一致
相互信任
步调一致
合作共赢
有效沟通
负起责任
挑战自我
创新无限
二、拓展训练项目
（一）游戏主题：雷区取水
游戏目的：锻练学员团队目标一致意识，认识到自己在团队中的重要性
游戏步骤：
1. 学员分成若干组，每组5人
2. 按导师宣导的规划进行雷区取水
3. 5人全部完成规定动作总记时时间最短者获胜
游戏分享：
1. 在团队中是不是每个成员都非常重要？
2. 是否只有专注于团队目标，而且目标一致，大家才能齐心协力？
3. 是否只有团队目标达成，个人目标才能实现？
（二）游戏主题：排高低个
游戏目的：锻练学员协作能力、沟通能力和创新能力
游戏步骤：
1. 学员分成等份两队
2. 在限度的范围内脚不能出范围
3. 哪个组最快哪个组胜利
游戏分享：
1. 为什么大家刚才很混乱
2. 为什么许多人犯规
3. 聆听重要吗？你听到了什么？你听到了什么？
4. 这个游戏给你什么启发？
（三）游戏主题：建金字塔
（四）游戏主题：同心协力
我们的工作中是否也必须保持团队默契，才能实现团队的整体绩效最大化？
（五）游戏主题：知难而进
（六）信任背摔
游戏目的：提长团队成员相互信任感、提升自信心
（六）游戏：红黑游戏
游戏分享：
游戏结果是大家想要的吗？
你认识自己赢了吗？为什么？
这象不象我们日常的工作？总是以自我为中心，不能顾大局，识大体？
这象不象我们日常的生活？总是在通过让别人输来证明自己是对的？
（七）游戏主题：爱心大转盘
游戏目的：锻练学员的积极、主动、热情的意识和心态
（八）、游戏主题：对不起这是我的错
游戏目的：锻练学员勇于承担责任的意识和能力
（九）游戏主题：领袖风采
游戏目的：感悟团队成员责任，提升团队凝聚力
游戏主题：从A―B
游戏目的：锻练学员的创新意识和创新能力
游戏步骤：
学员分为等分的两队
在规定的时间内从指定的A点走到指定的B点
每个人不能重复，如果重复要重新再来

课程介绍评价详情(0)

下载课纲