训讲师训练TTT课程_内训课程

培训受众:

适合对象：从事企业培训相关工作的各类人员，主要适合于初中级培训讲师。拓展模块适合于企业各级管理类非培训人员的沟通、表达能力提升培训。

课程收益:

《TTT》课程是针对于从事企业培训相关工作的人员所必需掌握的现代企业培训基础理论、基本方法和基本技能而开展的职业化能力培训。培训课程共份15个模块，分为基础模块（必修模块）、选修模块和拓展模块（企业非培训人员学习模块）。学员或企业可根据受训目的和学员基础的不同而选择不同模块加以组合，有针对性的学习。

培训颁发证书:

国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格证书

课程大纲

培训内容：
一、讲师训练TTT
1、开班仪式建队
2、成人学习理论
3、培训展示技巧
4、培训沟通技巧
5、当众讲话技巧
6、培训模式方法
7、培训教案设计
8、模拟课程训练
二、基础知识串讲
三、基础技术
1、岗位职务描述
2、人员素质测评
四、培训开发
1、培训项目开发
2、培训课程开发
3、培训教材开发
五、培训组织
1、培训教学管理
六、培训管理
1、培训评估工作
2、培训质量体系
七、应试指导
1、认证应试技巧

培训师介绍

社会职务及资历：
国家高级企业培训师、国家企业培训师师资、企业人力资源管理师、国际劳工组织ILO培训师；现任吉林市学校校长、长春市学校咨询顾问，公司总经理，吉林市人力资源管理协会秘书长，吉林市企业家协会企业联合会、吉林市创业协会、吉林市物业管理协会培训基地主任。
从业经历：
自1990年开始从事职业教育工作至今20年，曾获教育系统省级学科带头人、优秀任课教师、教育科研先进个人等十余项荣誉称号，有十余年教学管理、教育科研、师资培训、教学评估的工作经历。负责执笔的两项国家级教育部规划科研课题分获教育部八五、九五规划教育科研项目二等奖。
近十年来一直从事国家职业资格认证培训和企业培训及企业咨询工作，服务过的企业包括：中石油吉林股份公司、中国建行吉林省分行、南方航空公司吉林分公司、一汽解放公司、一汽大众公司、一汽财务公司、北车集团长客股份公司、吉林电力公司、大连万达吉林分公司、长春水务集团等大中型企业。
主讲课程：
企业培训师、人力资源管理师、物业管理师、公共营养师认证培训课程，培训体系建立与运行、TTT（培训讲师训练）、目视与报告技术、当众讲话技巧训练、有效沟通技巧、品牌战略、客户服务与管理、销售技巧等内训课程。
风格特点：
注重培训的目的性、针对性和实效性，强调培训方式与方法的简捷、实用，培训形式灵活、强化指导训练，培训现场气份活跃、互动性强，语言表达生动、明晰。从事企业培训工作10余年来，学员对培训师的满意率均在95%以上。

本课程名称： 训讲师训练TTT课程

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