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本课程名称: 绩效管理
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
· 精通
· 改善个人绩效和团队绩效,实现商务业绩
· 提高企业绩效
课程大纲
· 绩效管理的重要性
· 绩效管理的内容
· 绩效管理的周期
绩效面谈中的常见问题
· 绩效面谈中经理、员工、人力资源人力常犯的错误
绩效面谈中的最佳实践
· 撰写绩效面谈计划的最佳实践
-经理撰写绩效面谈指南
-员工自我评估指南
· 主持绩效面谈的最佳实践
-运用辅导技巧
-运用人际技巧
培训方法
· 讲座
· 练习
· 小组讨论 / 回馈
· 面试实践
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