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本课程名称: 情绪管理与压力应对
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
一个人能否做好工作,能否与人友好相处15%靠智商,85%靠情商。而情商中最重要的就是如何处理好情绪
课程大纲
1、工作热情不高,对自己信心不足,对企业的忠诚度不高;
2、不能完成工作任务,疏于承担责任, 团队合作精神不强
3、同事之间缺乏尊重,甚至发生矛盾影响相互间的合作;
4、工作行为情绪化,同事之间怠工不出力而相互传染;
5、对工作任务的承诺不够理想 对未来的期望值过低;
6、因为部门压制式管理而产生对着干的心理, 缺乏上司的夸赞和奖励;
7、对竞争没有正确认识 ,对企业或行业的前景没有信心;
针对以上情况,更好的去调整让管理人员积极正面的去面对情绪与压力!
课程大纲
※ 了解情绪与压力
※ 如何提高情商
※ 如何正确面对压力
※ 压力测试
※ 性格测试
※ 解压指南
本课程名称: 情绪管理与压力应对
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