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本课程名称： 情绪管理与压力应对
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培训受众:
课程收益:
一个人能否做好工作，能否与人友好相处15%靠智商，85%靠情商。而情商中最重要的就是如何处理好情绪
课程大纲
１、工作热情不高，对自己信心不足，对企业的忠诚度不高；
２、不能完成工作任务，疏于承担责任, 团队合作精神不强
3、同事之间缺乏尊重,甚至发生矛盾影响相互间的合作；
4、工作行为情绪化,同事之间怠工不出力而相互传染；
5、对工作任务的承诺不够理想 对未来的期望值过低；
6、因为部门压制式管理而产生对着干的心理, 缺乏上司的夸赞和奖励；
7、对竞争没有正确认识 ,对企业或行业的前景没有信心；
针对以上情况,更好的去调整让管理人员积极正面的去面对情绪与压力!
课程大纲
※ 了解情绪与压力
※ 如何提高情商
※ 如何正确面对压力
※ 压力测试
※ 性格测试
※ 解压指南
本课程名称： 情绪管理与压力应对
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