11月10-12日IPC-A-610(电子组件的可接受性要求)_内训课程

课程收益:

根据IPC的流程，提供由业界开发并接受认可的，可追溯的标准化模式的培训课程，以加强对标准的正确理解和适当运用；传授对接收/拒收要求的理解，以加强个人始终如一和正确应用标准的主观能动性和能力；传授如何根据个体能力来说明可接受工艺质量的方法和步骤以及评估技能；传授如何使用，操控，确立和运用本文件中与产品等级相对应的各项标准条款。

课程大纲

§内容简介：
1、概述/如何建立和保持认证课程的政策和程序
2、前言,可适用文件,操作
3、机械装联
4、焊接和高电压
5、接线柱连接
6、通孔连接技术
7、表面安装技术
8、元件损伤和印制电路板及其组件
9、分立连接导线的可接受性要求
10、开/闭卷考试

培训师介绍

工作简历：Brave先后在台湾光宝东莞利通公司, 香港王氏深圳华高公司, 美国伟创力上海公司,上海西门子移动通信公司从事工程技术工作,曾任美国IPC协会上海分支机构咨询服务部经理，IPC主任培训师(MIT), 现任上海建东汽车配件有限公司副总，

培训简历：Brave自2001年在香港取得IPC培训员资格之后，在上海伟创力公司担任质量工程师/高级制程工程师的同时，担任了为期2年的内部兼职IPC讲师，具有丰富的理论教学与实际操作紧密结合的经验。后续为多家公司提供过专业培训，曾在IPC上海分支机构担任主任培训师2年期间，培训认证了大量IPC认证培训员。6年以来，接受Brave培训服务过的公司超过100家，几乎涵盖整个电子制造领域，诸如：

EMS公司：伟创力上海、南京，捷普上海、广州，天弘苏州、东莞，四海昆山、无锡，南京精博，上海三奥尼斯，上海惠亚，北京艾可泰等等；

OEM公司：通用电气，通用医疗，北京西门子西伯乐斯，长春西门子VDO，上海西门子移动通信，英特尔亚太研发公司，等等；

PCB公司：无锡Samina，新加坡Samina，香港美维，无锡健鼎；

台湾公司：北京冠捷TPV，昆山仁宝，深圳富士康，东莞台达，东莞光宝，等等；

境外公司：韩国Orion，新加坡 IntriCon，新加坡Samina，菲律宾Continental 等等；

其他：清华大学，香港生产力促进局，天合系统咨询服务等等！

经验交流：IPC协会是一个久负盛誉的电子工业联结协会，自成立50年来，为整个行业做出了非常大的贡献。Brave非常热爱IPC协会，并且在IPC培训行业有着相当丰富的经验。Brave 拥有IPC 5个培训认证课程的CIT（认证培训员）证书，非常乐意推广IPC的标准化培训课程，与整个业界分享交流和进行经验。

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