你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

华为人才管理精修营

主打课程
暂无评价   
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
联系客服购买
你还可以： 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

 企业中的人力资源部门的中高层管理和专业人员。

课程收益:

课程为您打开华为人力资源管理之门，帮助您：
 理解华为人力资源管理的核心理念与底层逻辑
 熟悉华为在人才管理领域的最佳实践
 掌握华为人才管理上最具特色的方法与工具
更为重要的是，您在构建的专业氛围中：
 与您的学习伙伴们能够对华为的人才管理经历一个由碎片化到系统化的理解过程。
 学习小组的探讨会围绕着您组织中真实的人才管理问题展开，您会在充满智慧的同伴们的启发中，对自身的HR工作有新的认识。

课程大纲

u  模块一：华为人才管理的核心理念

   华为人力资源管理体系概貌

   华为的核心价值观与人才观

   华为人才管理循环

u  模块二：华为干部管理

   干部管理的核心理念

   干部管理的业务框架

   干部标准

   干部选拔与任用

   干部评价与激励

   干部发展与培养

u  模块三：华为专业人才管理

   任职资格体系

   专家队伍建设

   领军人才与天才少年

u  模块四：华为绩效管理

   绩效管理体系与流程

   战略与组织绩效

   个人绩效：PBC与OKR

u  模块五：华为多元激励

   物质激励：薪酬与股权

   非物质激励

u  模块六：华为学发体系建设

   华为大学的战略定位

   华为大学的教学理念和业务架构

   华为大学的运作机制

   华为大学的典型项目实践


本课程名称： 华为人才管理精修营

查看更多：人力资源内训课

  • 上一篇： 研发项目管理课程大纲
  • 下一篇：
    • 与 华为 人才管理 干部管理 任职资格 学发 人力资源管理 华为大学 相关的最新课程
    •五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课
    •五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课（2024）
    •《移动互联网时代的人力资源管理》
    •《基于组织能力提升的人才管理》
    •用数据提升人力资源管理效能：HR必备的数据分析与挖掘能力
    •当AI遇见HR：ChatGPT对人力资源管理的影响
    •HR破局：人力资源数字化转型之道
    •人力资源数字化转型：HRSSC的搭建、迭代与运营
    •HR全球化视野：海外人力资源管理策略与技巧
    •从“中间”力量到“中坚”力量 ——非人力资源经理的人力资源管理

    相关内训课

    内训供应商

    相关公开课

    同讲师课程

    热门相关资料

    更多相关搜索

    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%