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一、个人职业规划思考
01
个人职业目标设定的6个纬度
02
个人职业发展诊断“5问”
03
个人职场胜任“4力”模型
04
个人职业计划的3条主线
05
个人职场品牌的3种境界
二、个人品牌整体架构
个人品牌的定义是什么？
个人品牌的5大要素
为什么要运营个人品牌？
“首席赋能官”个人品牌案例解析
三、个人品牌行动脉络
个人品牌行动的4大模块
个人品牌社群如何打理？
个人品牌运营如何讲故事
四、个人品牌运营挑战
“人人皆媒”对个人品牌的利弊
打工就不用考虑个人品牌挑战吗？
沉默是个人品牌的正确姿势吗？
五、个人声誉风险管理
个人声誉风险的3类源头
对待个人声誉风险的4种正确做法
个人声誉风险管理中如何发挥公关思维的作用
六、个人品牌运营禁忌
个人品牌运营坚决不能犯的3个错误
当个人品牌挂钩爱情故事…
个人品牌需要持续迭代
个人品牌之“快&慢”、“大&小”
本课程名称： 个人职业规划、品牌运营与声誉风险管理
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2017年初，王先生创办了独立智库品牌“首席赋能官”，倡导、研究与实践“品牌公关赋能”（PR Empowering Inside）理念，主张品牌公关的边界融合，将公关思维普及、部署至组织的每个经营环节，下沉、前置，直面一线经营的品牌公关问题。2020年，王先生将品牌升级为“全场景赋能”（……Empowering Inside），主张“能效，直达一线”。该理念与主张，正陆续被一些组织作为全新的风险管理与效率优化思维而应用。
本课程包含了“首席赋能官”个人品牌实践的系统方法，且多数是首次公开分享。
课程大纲
一、个人职业规划思考
01
个人职业目标设定的6个纬度
02
个人职业发展诊断“5问”
03
个人职场胜任“4力”模型
04
个人职业计划的3条主线
05
个人职场品牌的3种境界
二、个人品牌整体架构
01
个人品牌的定义是什么？
02
个人品牌的5大要素
03
为什么要运营个人品牌？
04
“首席赋能官”个人品牌案例解析
三、个人品牌行动脉络
01
个人品牌行动的4大模块
02
个人品牌社群如何打理？
03
个人品牌运营如何讲故事
四、个人品牌运营挑战
01
“人人皆媒”对个人品牌的利弊
02
打工就不用考虑个人品牌挑战吗？
03
沉默是个人品牌的正确姿势吗？
五、个人声誉风险管理
01
个人声誉风险的3类源头
02
对待个人声誉风险的4种正确做法
03
个人声誉风险管理中如何发挥公关思维的作用
六、个人品牌运营禁忌
01
个人品牌运营坚决不能犯的3个错误
02
当个人品牌挂钩爱情故事…
03
个人品牌需要持续迭代
04
个人品牌之“快&慢”、“大&小”
培训师介绍
本课程名称： 个人职业规划、品牌运营与声誉风险管理
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