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互动破冰启动(集体舞蹈) 前言、为什么要化解压力? 你的职场EQ有多高?
职场江湖如何八面玲珑? 面对繁重琐碎的工作任务、错综复杂的人际关系、压抑烦躁的工作环境,我们的心理承压能力究竞有多大?
(一)、头脑风暴:自己希望处于什么样的工作生活状态?
(二)、头脑风暴:压力对自己的伤害有多大?
(三)、自我测试:自己面临的压力有多大?情绪状况如何?
第一章 正向积极的压力管理(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、 认识压力与情绪——自我认知 (一)压力的定义 任何能扰乱人们心理、生理健康状态的干扰都可称之为压力。
(二)情绪的定义 提问:什么是情绪? “人非草木,孰能无情?”各种情绪,如喜悦、愤怒、悲哀、恐惧、苦恼、烦闷、赞叹等, 情绪是我们对于各种认知对象的一种内心感受或态度体验,是内心的想法经由身体表现出来的状态。
二、看不见的心魔-找到生活工作中的压力根源;
(一)、常见压力表现及测试
(1)、精神情绪的讯号;
(2)、身体的讯号、
(3)、睡眠的讯号、
(4)、行为的讯号
(二)、常见压力及负面情绪的来源分析
(1)工作任务繁重琐碎
(2)销售不佳
(3)学历贬值
(4)升职无望
(5)人际关系错综复杂
(6)角色冲突矛盾重重
(7)钱途渺茫
(8)工作环境压抑烦躁 -情绪的三大经典理论 -压力管理的两重性(弓的理论) -钟摆原理
(三)、客观看待压力带来的负面感受和负面后果
1.负面感受 紧张感 烦躁感 挫折感 耗尽感
2.负面后果 疲惫 绩效降低 心理健康受损—抑郁—自杀 身体健康—慢性疾病 压力测试:我的压力指数 游戏:压力下的思维错位
(四)、正向积极地发现压力带来的积极感受和快乐体验
1. 积极感受 身体状态积极 投入程度高 生活充实 动力作用 挑战感和兴奋感 精力充沛的感觉 关注细节、把事做准确 增强自信 增强目标感
2.快乐体验 成就感 释放感 狂欢 视频:化压力为动力,赛场上夺冠的精彩一幕。
C.做善用压力享受压力的职场达人
1.压力与工作绩效关系图:A点、S点、P点与舒适压力区间
2.了解压力感知的个体差异(游戏:压力感知一线牵)
3.压力管理的目的:乐在舒适压力区间(游戏:out or in?) 讨论:ASP理论在企业管理中的运用和价值?
(五)、 压力身心机制解析 A、压力作用下的身心反应 1.应激:“斗争-逃避”反应 2.现代社会中的“老虎”
3.生理反应与行为的联系(视频:烧胎现象)
4.长期压力对身体的负面作用 小故事:伍子胥为何一夜白头
B、调控压力源 1.职场压力分析 2.压力感在矛盾力量作用下产生的
3.清欲望和诱惑
三、 高效的压力调控模式
第一步:压力觉察 1.检查身体的压力部位
2.什么是自我觉察(视频:阿凡达)
3.觉察的练习(音乐冥想)
4.出现什么样的特征让我们意识到压力失控
5.常见的自发压力反应:失控、转移、逃避、刺激
第二步:身心桃花源:压力释放 1、压力调控机制
2、压力调控体验:运动、音乐、艺术、舞蹈、人际沟通等
3、减压方法: 三步放松法 办公室压力操
4、个人调整八大技巧
(一)、转移法
(二)、发泄法
(三)、平衡法
(四)、心像法
(五)、运动法
(六)、夏威夷大我疗法
5、团队互助调整20个技巧 团队激励法 团队体育运动或知识竞赛等活动 ……
第三步:认知调适 1、职场压力三维模型 讨论:繁琐型/持久型 /突发型/严重型的预防减压方式
2、如何调整自己和他人期望值(游戏:放飞梦想)
3、方法:潜意识对话法 第二章 做职场达人:情商就是生产力 一、情绪与压力的真正来源 EQ 高手的特质及技能 1、情商的内涵 2、智力的内涵(人的五大智商)
5、情商内涵的五大能力 二、解决心情,才能解决事情 。
(一)快速调整消极情绪为积极情绪的方法
▲身体法 ①微笑。
②抬起你的头,来一个深呼吸。
③做事速度快20%。
④说话大声20%。
⑤正视对方的眼睛,说话简洁有力。
▲导演法 ▲换框法:突破思维限制,创造可能性的法宝。
▲破框法:3个影响内心力量的限制性信念及破解方法。
▲呼吸和想象放松法(实际练习:深呼吸法•想像放松技巧) 宣泄减压 ▲其他方法:唱歌、画画、书写、瑜伽和太极拳、大喊大叫、运动、营养、心理咨询、药物(维他命B6和B3)
▲ABC理论 ▲红鼻小丑法 ▲玻璃幕墙法
▲神经链接法 练习:EQ型处理他人情绪
课程结束: 重点知识回顾 互动:问与答 学员:学习总结与行动计划 说明: 比较全面。感性与理性交融,减压效果最好。
本课程名称: 高压力下职场阳光心态——压力与情商情绪管理
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互动破冰启动(集体舞蹈) 前言、为什么要化解压力? 你的职场EQ有多高?
职场江湖如何八面玲珑? 面对繁重琐碎的工作任务、错综复杂的人际关系、压抑烦躁的工作环境,我们的心理承压能力究竞有多大?
(一)、头脑风暴:自己希望处于什么样的工作生活状态?
(二)、头脑风暴:压力对自己的伤害有多大?
(三)、自我测试:自己面临的压力有多大?情绪状况如何?
第一章 正向积极的压力管理(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、 认识压力与情绪——自我认知 (一)压力的定义 任何能扰乱人们心理、生理健康状态的干扰都可称之为压力。
(二)情绪的定义 提问:什么是情绪? “人非草木,孰能无情?”各种情绪,如喜悦、愤怒、悲哀、恐惧、苦恼、烦闷、赞叹等, 情绪是我们对于各种认知对象的一种内心感受或态度体验,是内心的想法经由身体表现出来的状态。
二、看不见的心魔-找到生活工作中的压力根源;
(一)、常见压力表现及测试
(1)、精神情绪的讯号;
(2)、身体的讯号、
(3)、睡眠的讯号、
(4)、行为的讯号
(二)、常见压力及负面情绪的来源分析
(1)工作任务繁重琐碎
(2)销售不佳
(3)学历贬值
(4)升职无望
(5)人际关系错综复杂
(6)角色冲突矛盾重重
(7)钱途渺茫
(8)工作环境压抑烦躁 -情绪的三大经典理论 -压力管理的两重性(弓的理论) -钟摆原理
(三)、客观看待压力带来的负面感受和负面后果
1.负面感受 紧张感 烦躁感 挫折感 耗尽感
2.负面后果 疲惫 绩效降低 心理健康受损—抑郁—自杀 身体健康—慢性疾病 压力测试:我的压力指数 游戏:压力下的思维错位
(四)、正向积极地发现压力带来的积极感受和快乐体验
1. 积极感受 身体状态积极 投入程度高 生活充实 动力作用 挑战感和兴奋感 精力充沛的感觉 关注细节、把事做准确 增强自信 增强目标感
2.快乐体验 成就感 释放感 狂欢 视频:化压力为动力,赛场上夺冠的精彩一幕。
C.做善用压力享受压力的职场达人
1.压力与工作绩效关系图:A点、S点、P点与舒适压力区间
2.了解压力感知的个体差异(游戏:压力感知一线牵)
3.压力管理的目的:乐在舒适压力区间(游戏:out or in?) 讨论:ASP理论在企业管理中的运用和价值?
(五)、 压力身心机制解析 A、压力作用下的身心反应 1.应激:“斗争-逃避”反应 2.现代社会中的“老虎”
3.生理反应与行为的联系(视频:烧胎现象)
4.长期压力对身体的负面作用 小故事:伍子胥为何一夜白头
B、调控压力源 1.职场压力分析 2.压力感在矛盾力量作用下产生的
3.清欲望和诱惑
三、 高效的压力调控模式
第一步:压力觉察 1.检查身体的压力部位
2.什么是自我觉察(视频:阿凡达)
3.觉察的练习(音乐冥想)
4.出现什么样的特征让我们意识到压力失控
5.常见的自发压力反应:失控、转移、逃避、刺激
第二步:身心桃花源:压力释放 1、压力调控机制
2、压力调控体验:运动、音乐、艺术、舞蹈、人际沟通等
3、减压方法: 三步放松法 办公室压力操
4、个人调整八大技巧
(一)、转移法
(二)、发泄法
(三)、平衡法
(四)、心像法
(五)、运动法
(六)、夏威夷大我疗法
5、团队互助调整20个技巧 团队激励法 团队体育运动或知识竞赛等活动 ……
第三步:认知调适 1、职场压力三维模型 讨论:繁琐型/持久型 /突发型/严重型的预防减压方式
2、如何调整自己和他人期望值(游戏:放飞梦想)
3、方法:潜意识对话法 第二章 做职场达人:情商就是生产力 一、情绪与压力的真正来源 EQ 高手的特质及技能 1、情商的内涵 2、智力的内涵(人的五大智商)
5、情商内涵的五大能力 二、解决心情,才能解决事情 。
(一)快速调整消极情绪为积极情绪的方法
▲身体法 ①微笑。
②抬起你的头,来一个深呼吸。
③做事速度快20%。
④说话大声20%。
⑤正视对方的眼睛,说话简洁有力。
▲导演法 ▲换框法:突破思维限制,创造可能性的法宝。
▲破框法:3个影响内心力量的限制性信念及破解方法。
▲呼吸和想象放松法(实际练习:深呼吸法•想像放松技巧) 宣泄减压 ▲其他方法:唱歌、画画、书写、瑜伽和太极拳、大喊大叫、运动、营养、心理咨询、药物(维他命B6和B3)
▲ABC理论 ▲红鼻小丑法 ▲玻璃幕墙法
▲神经链接法 练习:EQ型处理他人情绪
课程结束: 重点知识回顾 互动:问与答 学员:学习总结与行动计划 说明: 比较全面。感性与理性交融,减压效果最好。
培训师介绍
崔淼老师主讲《中小企业战略与突破》《中小企业老板常犯九大错误》《压力与
本课程名称: 高压力下职场阳光心态——压力与情商情绪管理
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