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《西点领导力》

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  • 课程时长:1.0天
  • 授课讲师: 李彬
  • 课程分类:经营战略
  • 课程编号:370097
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培训受众:

董事会成员、CEO、总裁、书记、总经理、副总经理、总监、分支机构总经理;
企业储备干部,潜在领导者,潜在高层接班人;
强烈建议公司的管理层能组团参加,共同建立西点领导精神及执行文化。

课程收益:

(1)分享全球经典领导力开发标杆案例;
(2)领导力教练是团队的真正伙伴,认识到每位伙伴独特价值,激发并发挥最大潜能;
(3)借助西点模式,实现一次与内心真正对话,培育积极心思,提升生命品质。

培训颁发证书:

颁发证书

课程大纲

 
训练一:西点领导力实质及训练模式  
1. 领导力(Leadership)与追随者(Follower)
2. 西点BKD领导力模型
3. 核心价值观与领导力
4. 西点的反思性教育
5. 西点领导力对于商业组织的借鉴意义
 
训练二:领导力教练核心工具训练 
1. Test工具:领导力测试
2. 积极领导与心理资本
3. WWH教练工具训练
4. RAA教练工具训练
5. SHAPE教练工具
 
训练三:个性化与领导力开发实战  
1. 从巴顿将军个性来分析其有效领导方式
2. 情景演练:由个性引发的跨部门冲突
3. 九型人格与领导力开发实践
4. 企业领导力开发案例分享(Cases)
 
训练四:更新(SERVE)领导力教练实战模式  

培训师介绍

一、资历背景
全日制研究生学历,工商管理硕士,在读法律硕士。曾任职大型外资企业和民营集团公司人力资源经理、总监。现任某大型上市公司集团常务副总、多家咨询公司培训讲师及“相关机构人资顾问”等职。20余年的企业管理工作经历,具备各项实际操作经验,擅长员工心态管理、绩效薪酬体系设计、企业文化建设、团队建设、集团管控和各项精益改善。
拥有高级经济师、一级人力资源管理师、二级心理咨询师和国际注册职业经理等证书,曾荣获“平安企业工作先进个人”、“十佳“HR经理”“优秀博士后工作站管理人员”等省市级荣誉。擅长把企业精益管理、心理学和工作技巧融合在一起,以问题解决为中心,把讲课融于互动之中,把实操融于角色演练之中,把理论融于案例之中。联系电话:157****4820(同微信)
二、培训咨询经历
1、浙江师范大学、浙江理工大学、宁波大学、江苏大学、360商学院等高校特约心理学、组织行为学、人力资源管理等MBA学科校外讲师。
2、浙师大EDP浙东中心、市工商联、智程企管、宁波市培训中心、宁波忆锐企管、宁波海德欣科技信息咨询有限公司等多家培训机构特约讲师。

本课程名称: 《西点领导力》

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