培训师授课技巧-1_内训课程

培训受众:

企业内训师

课程收益:

1. 加强学员对于培训开场及结尾的重视程度，打破原有乏味无趣的开场及结尾方式，建立科学有效的培训开场及结尾的新标准；
2. 提高学员的讲台风范与表达能力，提高肢体表现力与语言表现力、优化课堂表达与沟通的逻辑水平；
3. 有效提升讲师的课堂掌控能力与应变能力，提高授课效果，并掌握课堂可视化课件和工具的使用技巧与方法。

课程大纲

1. 成功开场

1) 成功开场三大步骤

A. 引起

B. 建立

C. 聚焦

2) 开场成功六问表

A. 是否能打断学员的走神

B. 是否促进了学员间的交往

C. 是否和课程内容相关

D. 是否激发了学员的自信心

E. 是否对讲师和学员都非常有趣

F. 是否调动了好奇心

2. 完美收尾

1) 强化收获，趣味回顾

A. 知识竞赛

B. 团队竞赛

C. 小组互测

2) 相互鼓励，5-3-1计划

3) 课程完美收尾四步法

A. 感恩

B. 回顾

C. 呼吁

D. 支持

3. 讲台风范

1) 培训师授课的六种肢体表达

2) 培训师授课的语言表达

A. 语言简明有逻辑

B. 生动有趣不刻板（引案例、抓现场、讲故事、打比方）

C. 音量：音量的大小在于准确表达思想和感情

D. 语速：语速快慢是表情思维情感的重要手段

E. 语调：抑扬顿挫是语言表达不可缺的调味料

F. 停顿：停顿则是语言表达中的一种修辞手段

G. 重音：重音既能突显关键词句又能美化语言

3) 突发情况及讲解事故的应对策略

A. 时间失控

B. 场面失控

C. 环境设备影响

D. 讲解出错

E. 忽然忘词

F. 无法回答学员问题

4. 课堂可视化工具的使用技巧

1) PPT的使用技巧

A. PPT的整体视觉效果管理

a) 字体的选择技巧

b) 字号的选择技巧

c) 合理的文字量

d) 色彩搭配与环境

e) 色彩搭配与受众

f) 色彩搭配与主题

g) 图文搭配的技巧与方法

B. PPT的播放效果提升技巧

a) 课件动画设计的基本原则

b) 课件动画设计的常见方式

c) 初始页放映的技巧

d) 当前页放映的技巧

e) 不使用PPT的闭屏技巧

f) 翻页器的使用技巧与注意事项

2) 白板的使用技巧

A. 使用标题

B. 不同颜色白板笔的不同作用

C. 确保所有学员都能看到

D. 可以使用铅笔进行标准

E. 适用于即兴讨论

培训师介绍

实战派TTT培训导师，ACI注册国际高级礼仪培训师、国家人保部高级礼仪培训师。
【个人背景】
曾在洲际、朗廷等国际知名酒店管理集团任职多年，拥有丰富的管理和培训实战经验。作为集团资深培训讲师，曾多次受集团委派为旗下酒店提供TTT、管理类、职业技能类培训
后就职于咨询公司，采用独特的咨询式培训的方式，善于根据客户和培训对象的实际情况，通过有针对性的诊断及分析，找到培训的真正需求和问题所在，并以此设计有效的培训解决方案，设计并度身定制符合企业实际需要的课程。
【授课风格】
培训风格清新自然、幽默风趣、感染力强、简单直接、通俗易懂。课堂能够结合诸多真实案例，采用头脑风暴、角色扮演、情景模拟等多种教学方式，将教学与实践能力紧密结合，让学员在寓教于乐当中掌握课程精髓。

本课程名称： 培训师授课技巧-1

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