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职场新人如何接受工作

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课程天数：0.5天
授课讲师：范练
课程分类：职业素养其它
课程编号：32521
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培训受众:

基层主管试用期员工

课程收益:

让企业新晋员工快速适应工作，降低盲目工作造成的风险，有效实行过程控制，实现依赖期向独立期的过渡。

课程大纲

课程关键点：
失败就在你接受工作的时候就埋下了伏笔，惩罚就在开始的时候得以确定。

本课程名称： 职场新人如何接受工作

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