你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

员工执行的36个执行习惯

暂无评价   
  • 课程时长：0.5天
  • 授课讲师： 范练
  • 课程分类：人力资源
  • 课程编号：32436
你还可以： 收藏
人气：1491 课纲 | 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

全体员工

课程收益:

成就优秀员工的36个习惯，对其特点和作用进行了精辟的分析，并结合大量经典实例，有针对性地提出了培训优良习惯的方法和窍门，由此帮助渴望成功的职场人士培养良好的工作习惯，从而为提升工作效率、成为企业发展的后盾。

课程大纲

个人习惯决定个人命运，一个团队的习惯、决定企业的命运

本课程名称： 员工执行的36个执行习惯

查看更多：人力资源内训课

  • 上一篇： 成长是成熟的过程
  • 下一篇：
    • 与 员工 执行习惯 相关的最新课程
    •《股权设计与股权激励—HRD的必修课》
    •《延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略及案例分析》
    •人力成本管控与组织人效提升
    •《HR必备工作中常见218个疑难问题操作实务技巧及典型案例分析》
    •高端商务礼仪
    •版权创新项目-《左圆右方创新®企业创新型人才培养及成果输出项目》【完美版3阶段6天】
    •五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课
    •五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课（2024）
    •五维人才官——人才教练官的科学育人技术（2024）
    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%