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个人职业发展的实现

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培训受众:

企业新员工,渴望晋升或处于职业迷茫期的老员工,新晋管理人员,后备干部等。

课程收益:

1. 了解职业发展的意义
2. 为自己的职业发展制定规划
3. 详细介绍个人职业发展中需要用到的关键技能,掌握的这些技能能让您在职业生涯中一帆风顺。

课程大纲

1.如何定义职业
- 职业发展通道选择
- 个人职业发展回顾

2.为什么要实现职业发展
- 职业发展思路的改变
- 现状与目标

3.如何实现个人职业发展
- 如何规划和管理
- 个人职业发展的关键要素---能力
- 个人工具箱概念及一系列关键小工具
=》胜利者模型,木桶原理,SMART 目标,PLAST加速学习模型
=》高效能人士七个习惯,6P高效会议等
- 关键能力的培养(个人,团队,事务)
=》个人能力---态度,ASK模型,演讲技能
=》建立信任,沟通技巧,教练技巧
=》时间管理,冲突处理,变化管理,处理问题,项目管理

培训师介绍

Kenny Lee,北大光华MBA毕业,曾先后服务于国有大型企业(深圳开发科技),民营企业(镭波光电子)和外资企业(波科海姆,伟尔矿业,普诚华),其中在外资企业工作超过10年,历任中高层管理人员。具有多次海外产品线转移经验,新工厂建厂经验,服务500强客户(Apple)等经验。目前受聘于深圳市万仕达企业咨询有限公司任资深运营管理顾问。

Kenny具有扎实的通讯电子,消费类电子和机械等产品类型研发,具有丰富的项目管理及工厂全面运营管理经验,对团队建设及员工发展有自己独到的简介及实战经验。曾经先后参加过荷兰Nyenrode商学院亚洲人才管理培训课程,及伟尔公司全球高层管理人员领导力培训训练营。

多次参加公司内部培训讲师训练及主讲培训课程,并获得领导力内部讲师证。主讲的培训也得到大家的一致认可。并为内部管理层开发了一系列领导力及职业发展培训课程。并且运营了一个“职业发展俱乐部”的微信公众号。

在企业多年,曾经培养及发展了不少新晋管理人才,在人才培养及领导力发展方面有自己独特的理解和实践经验。

本课程名称: 个人职业发展的实现

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