【重要又稀缺】培训心理学实战训练营_内训课程

培训受众:

职业培训师、企业内训师、培训管理者；

课程收益:

【课程目标】
1、明白为什么自己的培训无效或有效，找到心理学原因；
2、掌握培训心理技巧，从“心”入手，大大提高培训效果；
【课程特色】
1、稀缺课程：很多懂培训的讲师不懂心理学，很多懂心理学的心理咨询师却不懂培训，能将培训与心理学很好融合且能讲得好的老师少之又少，所以课程更显稀缺！
2、重要课程：问路不懂理，多走二十里，培训不走心，效果没得拼。培训是要改变学员的认知、情绪、习惯、思维等，这些都与心理学息息相关，因此，讲师不掌握心理学，很难把培训做透做出效果。

课程大纲

课程大纲
第一部：讲师心理
1、紧张的九大原因
2、缓解紧张的十大法宝
3、过度自信之下的自卑
4、打通讲师的“任督二脉”
5、正视学员满意度
第二部：学员心理
1、三种学习模式
（1）视觉型（2）听觉型（3）感觉型
2、四种性格分析
（1）完美型（2）力量型
（3）活泼型（4）和平型
3、全脑学习：理性与感性结合
4、成人四大学习规律及应用
5、学习记忆曲线及应用
6、特殊学员的心理分析
第三部：教学心理
1、罗森塔尔效应：积极肯定
2、鲶鱼效应：引入竞争
3、面质技术：引导思考
4、试错学习：明察秋毫
5、得寸进尺：渐进教学
6、条件反射：强化训练
7、兴趣定律：揭黄榜
8、超限效应：适可而止
9、学习迁移：正负迁移
10、学习动机：快乐与痛苦

本课程名称： 【重要又稀缺】培训心理学实战训练营

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