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本课程名称: 餐饮管理培训 潜能达 《餐饮投资创业指导班》
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授课内容与课纲相符0低0%
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培训受众:
2、餐饮筹备管理团队
3、餐饮筹备委托负责人
4、餐饮转型升级项目负责人
课程收益:
掌握餐饮
掌握装修施工管理的要点
掌握筹备物资采购管理的方法
掌握餐饮建章立制的方法
掌握人员招聘与培训的方法
掌握入市宣传推广的方法
培训颁发证书:
课程大纲
一、国内餐饮主流业态生命力解析
1、11大业态类型
2、投资环境、项目特征、优势弊端、市场兼容、目标客群、主题定位、盈利亮点、风险规避
二、酒店餐饮投资环境专业分析方法
1、行业走向分析4大内容
2、经营项目分析4大内容
3、竞争环境分析5大内容
4、消费行为分析8大内容
5、经济环境分析5大内容
6、传媒渠道分析6大内容
三、餐饮项目经营管理前景规划办法
1、企业价值观念、经营思想、企业精神、企业道德规划
2、投资战略、管理战略、经营战略、管理系统规划
3、营业区域岗序环境功能和服务功能以及标准要求规划
4、建店流程总计划、投资立项预算案、企业经营预算案
5、项目主题规划:建立CIS系统,建立完整的企业文化
四、餐饮项目定位与选址
9、餐饮选址风险评估与预测
第二版块 :餐饮项目设计规划
第三版块 :餐饮筹备阶段行政管理
一、项目筹备总指挥部建立办法
二、各部门负责人主要工作内容
三、筹备阶段行政管理的详尽工作流程
四、筹备阶段行政工作的5大关键内容
五、筹备工作计划的制定与实施要点
六、筹备阶段行政工作协作方法与注意事项
第四版块 :餐饮筹备阶段工程管理
一、如何招募建筑公司
二、建筑装修施工合同谈判与陷井规避
三、如何选任合适的工程监理
四、工地现场管理的13项制度制定
五、筹备阶段工程管理的详尽工作流程
六、工程施工流程的合理监督办法
第五版块 :餐饮筹备阶段HR管理
一、筹备阶段HR管理的详尽工作流程
二、餐饮企业组织结构设计方法与要领
三、餐饮企业各部门定岗定编的方法与要领
四、如何根据餐饮项目要求建章立制
1、人力资源管理运作体系建设:
招聘与录用配置;薪酬福利;培训管理;质检督察;绩效考核;员工关系;
2、各部门岗位职责、工作流程体系建设
3、酒店餐饮层面的管理制度体系建设
4、部门层面的管理制度体系建设
5、部门运营手册建设
6、日常管理实务建设
五、筹备阶段人员招聘与培训
1、筹备阶段人员招聘与录用方法
2、如何做到招聘工作和基地建设同步进行
3、员工入职次序、程序的科学安排与实施办法
4、员工开业培训管理计划与实施方法
5、如何保障开业培训的实际效果
6、根据培训考评成绩进行岗序安置的方法
六、筹备阶段的后勤管理规划
1、筹备阶段员工纪律管理办法
2、员工食宿的前期管理办法
3、如何做好筹备阶段劳动纠纷预防工作
第六版块 :酒店餐饮筹备阶段采购管理
一、筹备阶段采购管理的详尽工作流程
二、筹备阶段的采购管理实务
1、采购7大总程序
2、7大总类物资采购内容
3、《物资采购计划清单》紧缓程度制定要领与注意事项
4、供应商选择的3种方法
5、6种采购方式的正确选择
6、采购工作难点应对与注意事项
三、筹备阶段的验收与库存管理
1、货期跟踪与调节办法
2、物资原料验收管控办法
3、采购退货管理与采购风险分摊
4、物资原料进、出库管控办法
5、实际库存有效盘点与短缺率控制
6、建立完善的采购供应、财务报销制度
7、建立完善的物资原料验收、进出库制度
第七版块 :酒店餐饮筹备产品项目规划
1、筹备阶段产品项目管理的详尽工作流程
2、餐饮产品体系设定
3、招牌产品、辅助产品的设定
4、定价策略与实用方法
5、出品成本率的考核与控制方法
6、盈亏平衡点分析与营业目标规划
7、厨房标准化管理与控制方法
8、如何运用六常法进行厨政管理
第八版块 :餐饮筹备阶段营销策划管理
一、餐饮筹备阶段营销管理的详尽工作流程
二、完成资源拓展系统的企业文化设计
1、企业店名的设计规划
2、餐饮企业CIS系统导入
3、企业形象平面宣传品设计制作要点
4、菜谱设计制作要点
5、各种标识导示牌设计制作要点
6、各类经营管理表格设计制作要点
三、餐饮筹备阶段市场开发策略
1、对客促销政策设计规划方法
2、各类消费卡券方案设计方法
3、酒店餐饮项目的入市推广规划
4、当地各区域终端顾客开发要点
5、会员客史档案的建设与开发要点
6、酒店餐饮项目传播渠道建立与实施策略
7、新形势下酒店餐饮项目新型营销策略
第九版块 :餐饮筹备阶段财务管理
一、筹备阶段财务管理的详尽工作流程
二、餐饮筹备阶段重点工作管理
1、财务系统的项目规划方法
2、财务、库房软件管理系统购置方法
3、工程建筑装饰物资购进与管理办法
4、营业物资购进与管理办法
5、如何建立健全财务管理制度体系
6、证照申办和外联公共关系
三、餐饮预算与成本管理
1、餐饮筹备阶段资金使用计划
2、餐饮各种业态档次规模的成本比例标准
3、餐饮各种业态档次规模的利率核算标准
4、餐饮项目投资回报指标预测及分析
5、餐饮项目投资财务分析结论及建议
6、餐饮成本控制体系的建设办法
第十版块 :餐饮筹备阶段安全管理
培训师介绍
中国500强讲师、《酒店餐饮金三角赢利系统》创始人、中国酒店管委会内训专家、中国食文化研究会高级培训顾问;央视网知识经济栏目客座讲师;国际注册高级饭店业培训师;高级职业经理人。
擅长:酒店餐饮会所内训;管理咨询;营销策划。
【行业经历】
十余年酒店餐饮、会所经营管理工作经历;曾亲自带队筹建几家大型综合型场所;并担任过多家连锁酒店及会所的高管职务。《顾问式定制化内训》高级职业培训师,将成熟的经营管理经验与职业培训充分融合,形成了独特的酒店管理培训体系;显著的培训效果得到了企业客户及学员的广泛好评与肯定,已授训人员近两万人次,服务企业客户一千多家。
【授课风格】
融教练式、顾问式风格于一体;以“理论 方法 工具 实务 案例”模式结合故事、哲理、游戏、心智拓展等;独具一格,系统全面,激情生动,深层互动,避免空洞教条;
内训突破传统培训方式,一切从实用出发,专业落地,实战实效,保证效果。
本课程名称: 餐饮管理培训 潜能达 《餐饮投资创业指导班》
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