班组长管理能力提升训练（10天版）_内训课程

课程大纲

课程大纲:
一、角色认知（2天）
1 生产干部角色认知
2 生产干部的自我管理
3 责任心与胜任力
4 生产干部的工作标准

解决的核心问题：1、认清岗位角色，让生产干部更积极主动和更具备责任心，养成良好工作习惯；2、提升生产干部对分配工作的计划与执行能力；3、协助制订工作流程与标准，组织进行规范化生产。

二、沟通协调（1天）
1 生产干部沟通协调能力提升
2 生产目标和计划执行

解决的核心问题：掌握高效沟通方式，提升与上司、下属、平行部门的沟通效率。

三、生产管理（4天）
1 现场管理与5S务实
2 目视化管理
3 现场问题分析与解决
4 设备点检与维护
5 生产干部的成本控制
6 生产干部的质量管理
7 现场标准化管理
8 安全生产管理及事故应对

解决的核心问题：1、为现场管理现场改善提供有效的方法；2、加强安全意识、质量意识以及成本意识；3、加强现场问题的判断与分析；4、了解安全生产的管理方法及事故应对措施。

四、团队建设（2天）
1 生产干部日常管理流程
2 团队建设
3 冲突管理
4 如何作好班组考核

解决的核心问题：1、提升自身和团队的工作效率，加强人员管控力度，有效的对生产和人员业绩效进行把关；2、建立一套完整的每日工作程序，建立班组管理标准。

五、培育部属（1天）
1 有效培育部属
2 如何管理问题下属

解决的核心问题：1、使用培育与激励的方式针对不同的一线员工，改变简单粗暴的管理模式；2、激发一线员工对企业的归属感，增强凝聚力，降低基层员工流失率。

培训师介绍

唐殷泽老师是国内少有的、多年来专注于制造业一线主管的培训和生产管理咨询的专业的人士，作为管理学硕士的他既有科班的理论功底，更有管理的实践经验，多年来培养的学员超过十万人次，其中的大部分都成为了公司的骨干，有的甚至成为了公司的高级管理人员。
唐老师的授课精髓根据多年来的咨询实践经验和企业管理实践工作，从多、快、好、省的角度出发，充分考虑学员层面的学习与转化，培训方法适合于学员的逻辑，课程的知识与管理工具重视可操作性，这些都是唐老师多年咨询项目总结出来的最具实效的管理工具，拿来就能用！
 管理学硕士、工学学士
 实战型制造企业管理专家
 生产运营管理顾问师******* 国家物流管理师（高级）

班组长管理能力提升训练（10天版）

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