优秀员工之职业品质_内训课程

课程大纲

员工，你可以认知自己吗？

企业需要的优秀员工，应该需要哪些良好品质？

细致分析员工n种良好职业品质

课程善用游戏、活动、互动、分享等形式把控授课气氛；

具有亲和力、但不失严格执行力；工作经验的分享和体会；

极富有正能量及感染力；倡导创新学习无止境。

培训师介绍

人力资源实践操作管理培训发起人；
鲜有的女性拓展教练；
超强执行力培训师
企业文化落地强有效执行者；
人力行政总监；
董事长助理；
培训总监；
人力资源实操管理培训发起人；
人力资源“前、后”服务理念倡导者；
幼儿之幼儿园外成长教育培训发起人。

9年人力资源、行政管理工作经验，踏实一步步成长, 曾任职国内知名生产制造型集团、连锁企业董事长助理及人力行政总监、培训总监;曾主持并指导集团架构重组；各项管理体系导入及推行；制度建设专家；规范化管理践行者；工化推崇细化至人心，企业文化方可真正落地。真诚．付出．责任．执行是其代言词。

其课程善用游戏、活动、互动、分享、工作体验等多种形式把握授课气氛；具有非常优秀的职业素养及亲和力，曾为数家企业一对一管理辅导培训；以苛刻完美的工作态度及执行力深入瓦解管理中存在的潜在问题，令企业管理快速改善，成效倍增；擅长赢在细微处、实践人力资源、领导魅力、团队向心力、教导训练、职业素养礼仪、我要我心态、沟通无障碍、绝对执行、人力资源前、后服务、企业文化落地等素养工程及管理理念课程。

倡导无止境的创新、独一无二学习工作状态；并作为体验式培训界鲜有的女性拓展教练，以柔克刚的培训风格，深受每一家企业及学员尊敬及喜爱！

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