内训师呈现技术_内训课程

培训受众:

企业内训师

课程收益:

理解以学员为中心的教学原则；
会用有效传递课程内容的呈现关键技术：
结构化表达；
生动讲解、有效互动；
专业声、形表达；
教学实用性的关键

课程大纲

第一章呈现方法论
1.有意义学习的模型
2.成人学习特点分析
3.有效教学的三要素
4.内训师的角色价值

第二章呈现策略篇
第一节悦耳目
 外表形象
 声音形象
 自信从容
 肢体语言
 视觉线索（PPT设计原则及原理）

第二节长见识
 新知新闻
 故事新知

第三节讲道理
 开场有六步
 转承加启合
 结语来归纳
 结尾要升华
 多用总分总

第四节会应用
 提取学员的已知
 联系学员的应用
 指导学员会操作

第五节流程化
引导三步曲

第三章学习状态篇
 强化记忆法
 问答技术
 讨论掌控法

培训师介绍

1、硕士毕业于北京大学应用心理学专业。

2、职业培训师、专业教练（Exutive企业管理Performance职员绩效Life生命质量Career职涯等方向）。

3、以心理成长类、企业学习培训项目见长，并以个人教练、团队教练为长期方向。

4、中国行动学习研究院教练导师。持WIAL全球行动学习组织行动学习教练、ICF国际教练联合会ACC认证教练、ICA国际教练学院教练、香港协和辅引师（也即Facilitator促进师）等权威机构认证资质。具8年大型国有企业HR管理经验，多年中兴通讯HR管理、培训管理经验，曾任中兴通讯学院教学设计科科长、教练技术总监，10年培训师经验。

5、授课风格：亲和、启智、务实

本课程名称： 内训师呈现技术

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