一、内训师的角色定位与自我认知 1.1 培训师岗位价值认知 1.2 培训的内涵和阶段划分 1.3 培训师能力模型构建 1.4 练习：培训师的自我表达现状认知 二、全感官表达 2.1 照顾学员的感官系统 （1） 照顾学员视觉 a) 肢体语言 b) PPT呈现 c) 白板使用技巧 2.2 练习：视觉展示 （2） 照顾学员听觉 a) 气息与音强 b) 节奏变化 2.3 练习：听觉展示 2.4 全感官综合练习：选择一个故事场景进行描述 三、情理交融的表达——照顾学员的感觉 3.1 理性表达的结构 a) 模块化表达的原理 b) 模块化表达的方法 c) 构成模块化主体的常用模型 3.2 练习：进行模块化表达和三大基本模型的分组演练 3.3 感性表达的方法 a) 感性表达的用途 b) 感性表达的结构 c) 构成细节部分的语言刻画 3.4 练习：进行案例描述的分组演练 四、课程内容总结和回顾
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培训受众:
课程收益:
1、 了解自己的感官表达优势，通过扬长避短的公众表达，提升外在气场和自信心；
2、 掌握结构化的语言组织技巧，让表达准确系统，提升即时语言组织能力；
3、 掌握案例或故事的讲解技巧，让现场听众更容易被感染和吸引，从而参与到课程中来。
课程大纲
1.1 培训师岗位价值认知
1.2 培训的内涵和阶段划分
1.3 培训师能力模型构建
1.4 练习：培训师的自我表达现状认知
二、全感官表达
2.1 照顾学员的感官系统
（1） 照顾学员视觉
a) 肢体语言
b) PPT呈现
c) 白板使用技巧
2.2 练习：视觉展示
（2） 照顾学员听觉
a) 气息与音强
b) 节奏变化
2.3 练习：听觉展示
2.4 全感官综合练习：选择一个故事场景进行描述
三、情理交融的表达——照顾学员的感觉
3.1 理性表达的结构
a) 模块化表达的原理
b) 模块化表达的方法
c) 构成模块化主体的常用模型
3.2 练习：进行模块化表达和三大基本模型的分组演练
3.3 感性表达的方法
a) 感性表达的用途
b) 感性表达的结构
c) 构成细节部分的语言刻画
3.4 练习：进行案例描述的分组演练
四、课程内容总结和回顾
培训师介绍
淘课研究院认证辅导师
淘课内训师训练产品EGS产品设计师
擅长领域：
《课程开发与教学设计》
相关资质：
南京师范大学应用心理学学士，国家二级心理咨询师、企业培训师。曾就职于中国最大的核电有限公司，10年工作经验，其中6年培训与咨询行业工作经验。
相关项目经历：
• 2013年 上海农商银行 - 内训师课程开发与
• 2013年 太平洋财产险 - 内训师课程开发与授课技巧集训辅导师（5天5晚）
• 2013年 强生医疗 - 财务管理精品课程开发项目项目经理兼辅导师（3个月）
• 2013年 强生医疗 - 物流管理精品课程开发项目辅导师（3个月）；
• 2013年 锦江之星 - 内训师课程开发与授课技巧集训辅导师（3天2晚）；
• 2013年 湖南中烟 - 内训师培养晋级项目，项目经理兼辅导师（4天）；
• 2014年 强生医疗 - 经销商管理精品课程开发项目项目经理兼辅导师（3个月）；
• 2014年 杭州联合银行 -《销售团队经理》、《客户经理》、《大学生职业定向》岗位职业路径与成长地图梳理咨询项目，辅导师；
• 2014年 苏宁 - 《培训培训管理者》项目，项目经理兼辅导师（3天2晚）；
• 2014年 上海农商银行 – 全行内训师课程开发与授课技巧集训营（4天3晚）轮训三期；
本课程名称： TTT之授课技巧-魅力表达
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