一、内训师的角色定位与自我认知 1.1 培训师岗位价值认知 1.2 培训的内涵和阶段划分 1.3 培训师能力模型构建 1.4 练习:培训师的自我表达现状认知 二、全感官表达 2.1 照顾学员的感官系统 (1) 照顾学员视觉 a) 肢体语言 b) PPT呈现 c) 白板使用技巧 2.2 练习:视觉展示 (2) 照顾学员听觉 a) 气息与音强 b) 节奏变化 2.3 练习:听觉展示 2.4 全感官综合练习:选择一个故事场景进行描述 三、情理交融的表达——照顾学员的感觉 3.1 理性表达的结构 a) 模块化表达的原理 b) 模块化表达的方法 c) 构成模块化主体的常用模型 3.2 练习:进行模块化表达和三大基本模型的分组演练 3.3 感性表达的方法 a) 感性表达的用途 b) 感性表达的结构 c) 构成细节部分的语言刻画 3.4 练习:进行案例描述的分组演练 四、课程内容总结和回顾
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培训受众:
课程收益:
1、 了解自己的感官表达优势,通过扬长避短的公众表达,提升外在气场和自信心;
2、 掌握结构化的语言组织技巧,让表达准确系统,提升即时语言组织能力;
3、 掌握案例或故事的讲解技巧,让现场听众更容易被感染和吸引,从而参与到课程中来。
课程大纲
1.1 培训师岗位价值认知
1.2 培训的内涵和阶段划分
1.3 培训师能力模型构建
1.4 练习:培训师的自我表达现状认知
二、全感官表达
2.1 照顾学员的感官系统
(1) 照顾学员视觉
a) 肢体语言
b) PPT呈现
c) 白板使用技巧
2.2 练习:视觉展示
(2) 照顾学员听觉
a) 气息与音强
b) 节奏变化
2.3 练习:听觉展示
2.4 全感官综合练习:选择一个故事场景进行描述
三、情理交融的表达——照顾学员的感觉
3.1 理性表达的结构
a) 模块化表达的原理
b) 模块化表达的方法
c) 构成模块化主体的常用模型
3.2 练习:进行模块化表达和三大基本模型的分组演练
3.3 感性表达的方法
a) 感性表达的用途
b) 感性表达的结构
c) 构成细节部分的语言刻画
3.4 练习:进行案例描述的分组演练
四、课程内容总结和回顾
培训师介绍
淘课研究院认证辅导师
淘课内训师训练产品EGS产品设计师
擅长领域:
《课程开发与教学设计》
相关资质:
南京师范大学应用心理学学士,国家二级心理咨询师、企业培训师。曾就职于中国最大的核电有限公司,10年工作经验,其中6年培训与咨询行业工作经验。
相关项目经历:
• 2013年 上海农商银行 - 内训师课程开发与
• 2013年 太平洋财产险 - 内训师课程开发与授课技巧集训辅导师(5天5晚)
• 2013年 强生医疗 - 财务管理精品课程开发项目项目经理兼辅导师(3个月)
• 2013年 强生医疗 - 物流管理精品课程开发项目辅导师(3个月);
• 2013年 锦江之星 - 内训师课程开发与授课技巧集训辅导师(3天2晚);
• 2013年 湖南中烟 - 内训师培养晋级项目,项目经理兼辅导师(4天);
• 2014年 强生医疗 - 经销商管理精品课程开发项目项目经理兼辅导师(3个月);
• 2014年 杭州联合银行 -《销售团队经理》、《客户经理》、《大学生职业定向》岗位职业路径与成长地图梳理咨询项目,辅导师;
• 2014年 苏宁 - 《培训培训管理者》项目,项目经理兼辅导师(3天2晚);
• 2014年 上海农商银行 – 全行内训师课程开发与授课技巧集训营(4天3晚)轮训三期;
本课程名称: TTT之授课技巧-魅力表达
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