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本课程名称： 《企业内训师TTT培养》培养方案
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
是适合零基础
课程收益:
《企业内训师培养》系列课程是远界咨询的主打课程，将主要解决以下问题：
深入理解培训、实战经验获取、掌握工具方法、掌握培训技巧、持续提升水平
课程大纲
一.题好一半文：选题的专业技巧
课程选题的关键方法
现场选题与架构搭建
课件质量的关键标准
二.严谨的结构：课程框架（大纲）的多样化设计
形成课程架构的方法
快课课程框子：构建课程体系的工具
题目前言部分组织技巧及实操
基础介绍部分组织技巧与实操
案例引入撰写方式及实操
课程框架完善技巧及实操
三.内容的演绎：快课桥段设计
know-how内容完善技巧及实操：内隐知识的外显化、运用QUIC包裹的KONW-HOW
易犯错误完善技巧及实操
异常处理完善技巧及实操
测试部分完善技巧及实操
四.流畅的呈现：页面之间的逻辑性设计
《富有感染力的演讲》
1. 专业培训师的形象塑造
表情、眼神、动作、姿态要领、着装要领、动作要领、语气语调要领、语言组织技巧
2. 培训“表达”之基本结构
感性倒入
理性提升
切题点题
素材展开
技巧细节
结尾升华
三分钟主题分享---建立结构
3.培训“表达”之改善升级
倒入的九种方法
主体的五种结构
收结的六种模式
五分钟主题分享---“丰满血肉”
培训师介绍
个人背景：
实战派管理培训专家，远界管理咨询公司资深培训师，500强企业大学内训师培养特聘课程研发顾问，管理人制造工场校长兼首席咨询参谋， Panasonic企业管理培训讲师，迪信通集团连锁店管理兼集团首席管理培训讲师，金火集团特聘高级讲师。王老师拥有十余年在金融业、零售行业、会展行业、通信行业、制造业、电力等多个行业领域的企业管理培训实战经验，授课深入浅出、逻辑严谨、风趣幽默。曾参与《到位TM：以课后跟进APP为特色，基于精深练习的培训技能训练》、《富有感染力的演讲®》 、《流畅表达实战®》、《创新性问题解决®》、《基调设定®》等实战系列版权课程的研发工作。曾服务过的大型企业包括Panasonic、中国石化、南方电网，中国三峡集团，中国移动，国能国际，迪信通集团，日立环球存储，海天国际，光大银行，火电集团，招商地产，深圳能源集团、上海金火集团等。
讲授课程：
《到位TM：以课后跟进APP为特色，基于精深练习的培训技能训练》、《富有感染力的演讲》、 《专业课程设计开发》、《沟通实战演练》、《流畅表达实战》、《管理之道》、《学习型组织创新力》、《时间与效率管理》、《高绩效团队的工作模拟》、《管理者的个人修养》、《压力管理》、《组织发展动力》、《系统思维》、《基调沟通》、《团队拓展》、《责任心与执行力》、《压力与情绪管理》、《工作中的微创新》、《培养人技术训练》、员工辅导计划系列课程
本课程名称： 《企业内训师TTT培养》培养方案
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