《人人都是杜拉拉—职业化提升秘籍》_内训课程

课程大纲

课程大纲

大纲：1、拉拉对职业化的认知和理解
2、拉拉职业化认知对我们的帮助
3、拉拉快乐的的工作VS李蔷痛苦的工作
4、民企到跨国公司拉拉的晋升金字塔
5、如何使得自己从匪军变成志愿军
6、如何不被公司圈养，如何不被公司随时踢走
体验项目：《主动的品牌》

大纲：1、避免被公司圈养四大钥匙
2、拉拉的个人价值创造：如何让周围的人喜欢并离不开自己
3、向拉拉一样找到工作更多的内心推动力
4、和拉拉一起为职业竞争力设定目标，明确职业方向
5、通过工作你最想要的什么：个人价值观测评
体验项目：《内心原动力》

第二天

大纲： 1倔驴心态=主人翁心态=创业心态
2如果建立拉拉的“倔驴”心态
3让拉拉的心态植入自身：满足感+成就感=倔驴心态
4拉拉面对所有烫手山芋，是如何调节自己的状态
5拉拉的阳光心态是如何建立？
8拉拉如何把坏事情变成好事情，把绝望变希望
9拉拉的游戏心态的三大优势
体验项目：小品表演《工作中的那点事》

杜拉拉学习力打造：
拉拉毕业时：读万卷书
拉拉进民企：行万里路
拉拉BD广州办：阅人无数
拉拉北京公司：名师指路
内圆外方，左右逢源拉拉沟通力学习：
1、通过拉拉经历看职场沟通的三大纠结
2、增加职场沟通的语言艺术
3、全景式沟通技巧
4、同理心及换位思考的体验学习
职业化团队合作力打造：
1、建立共同愿景2、团队成员互相欣赏3、让责任连带每一个人

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