员工职业生涯规划与发展_内训课程

培训受众:

企业基层，新进员工

课程收益:

帮助学员充分认识到职业规划对自己职业发展的重要性，学习职业规划的基本方法，形成良好的职业观和职业态度。提升自己的竞争优势，掌握快速获得高薪高职的核心秘密。

课程大纲

课程题目授课形式课程内容
热场练习课堂讲授
游戏 1破冰游戏、现场互动交流
2约定场内规则
3 约定场内问候沟通方式
4 主持人推出主讲老师
职业规划—导航你的职场生涯课堂讲授
小组讨论
游戏
职业测评一、我要成为怎样一个人
 我要成为怎样一个人
 工作的目的是什么？
 为企业打工还是为自己打工？
二、正确理解职业规划
 职业规划是什么
 内生涯VS外生涯
 职业规划对员工发展和组织发展的实际效用
如何进行职业规划
课堂讲授
小组讨论
游戏
职业测评三、正确认识自己
 兴趣岛
 生涯拍卖
 评估你的商业价值
四、设定合适的目标
 人生目标的重要性
 如何设定人生目标
 企业与员工的本质
五、规划快捷的成功通道
 生涯发展的四大秘密法门
 生涯发展的两种类别
 快速晋升的三大要诀
成功者的必备特质课堂讲授
小组讨论
游戏
情景模拟六、职场成功的关键
 责任与责任感
 以积极的心态面对挑战
 做最有价值的事情
七、加薪晋级的核心秘密
 付出VS索取
 具备不可替代的专长
 倍增绩效的六条途径*
培训总结活动八、课程总结

培训师介绍

洪向阳老师
向阳生涯管理咨询集团董事长、首席职业规划师，中国职业规划师(CCDM)认证培训导师，JCP超级规划家主讲导师，向阳生涯规划与职业定位理论创始人，2009中国就业与职业规划高峰论坛组委会副主席，中国职业规划师协会会长。美国APT(Association of Psychological Type)心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。
专注于职业生涯管理与开发的研究、咨询、培训事业，10年专业资历，累积3600多个案咨询经验，100余场就业及职业规划培训经验，学员遍及全国30多个省市。为国家电网、海信电器等数十家企事业单位提供专业服务。
在各类媒体发表专业文章450余篇,为《职业》杂志、《人才市场报》、《理财周刊》、《中国新闻周刊》、前程无忧等多家权威媒体的特约撰稿人及评论专家，接受过包括CCTV、东方卫视、朝日新闻等国内外多家知名媒体的采访报道。
向阳生涯是国内首家职业规划师岗位资格认证培训及职业规划咨询机构，汇集了国内顶尖的职业生涯管理专家与职业规划师专家团队，专注于个人与团队“职业生涯规划”的理论研究和实践指导。专业提供职业生涯管理、职业定位、职业转型、职业规划等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。

本课程名称： 员工职业生涯规划与发展

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