职业化塑造_内训课程

课程大纲

（一）前言：真正的职业安全
1、就业保障VS职业保障
2、保障的来源
3、职业化所需要的3大工具
（二）第一单元：职业化观念（思维）管理：你为什么而工作？
1、别做职场“植物人”
2、如何确立工作使命
 我在团队中的存在价值
 找到钱以外的工作动力
3、如何确立工作远景
 个人远景和公司远景的结合
 工作目标和发展目标的结合
4、如何确立工作价值观
5、研讨：
 什么是我钱以外的工作动力？
 什么是我下一步的工作目标和成长目标？
 我在团队中存在的价值是什么？
（三）第二单元：职业化态度（情绪）管理：你为谁而工作？
1、态度比技能更重要
2、创业心态VS就业心态
 什么是创业心态？
 创业心态带给你什么？
 如何建立创业心态？
3、积极心态VS消极心态
 什么是积极心态？
 如何建立积极心态？
 如何自我激励？
 关于采用逆向积极思维来迎接挑战的游戏
4、研讨：从“我一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”。
5、游戏心态
 什么是游戏心态？
 游戏心态带给你什么？
 关于以投入、松弛、平和的状态面对工作中的人和事
6、研讨：从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”

（四）第三单元：职业化行为管理：你该怎么做？

※如何应对环境
——面对工作环境中的各种状况，
职业者的所作所为。
※如何激发欲望
——使自己保持最佳的工作状态，
懂得和更棒的人在一起工作
※如何持续成长
——学习力比学历更重要，
职业者如何在工作中学习工作
※如何销售自己
——抓住机会展示自己，
把主管、同事和下属当作你的客户
※如何管理自己
——职业者的自律能力，
会使两个能力相当的人分出高下
※如何融入团队
——成为合作者而不是“团队白痴”
独行侠难成其事，成功来自团队

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