企业全面激励_内训课程

课程收益:

超强的感染：语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动，讲解深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中！
心灵的震撼：从学员内心深处出发，深刻而不失通俗，犀利而不失韵味；追求每一个细节和案例触动学员的心灵，使思想产生共鸣！
持久的影响：理论+实践+案例；深厚的表现功底、完全的案例演练，使学员主动思考，系统掌握操作方法，真正达到学以致用！

课程大纲

企业全面激励
------方法总比问题多
课程背景：
现代企业处在快速多变的环境之中，因此不论在企业还是员工都将遇到多变的问题发生，面对各种问题，我们该如何应对，我们该如何看待问题，我们该如何解决问题。作为职业精英的核心素质是：当遇到问题和困难时总能主动找到解决方法，而不是借口回避。
作为职员如何才能脱颖而出，如何才能成为职场明星，本课程将会告诉你成功的方法和秘诀。这套课程已被誉为职场训练的金牌课程。接受这项训练的已有全国二十二个省市的上千家企业，其中包括：中国联通、厦华电子、波导电子、TCL集团、上汽集团奇瑞汽车、陕汽集团、宇通客车、金龙客车、东风汽车、猛狮客车、浙大网络、第一证券、博彦科技、烽火科技、鼎阳科技、承天倍达科技、火箭股份、绿泉实业集团、美林基业、欧普照明、厦门国际银行、中国人寿、太平洋财险、武汉中商、解百公司、辽宁成大、华美烟草、牧羊集团、中国寰球化学、大庆油田、广州新港、南方电网、中石油、中石化┉┉。

课程内容：
第一部分怎样快速适应多变的新世纪企业环境
引言：在２１世纪多变的企业环境中，如何让自己变得更优秀？如何让自己发挥出更大的绩效？如何让自己各方面的优势得以更好发挥？
• 以结果为取向，是企业的生命线
• 要具备的心态：只为成功找方法，不为失败找借口
• 一流人才找方法，末流“人裁”找借口
• 企业强调执行力：业绩说话，行动创造结果；只重功劳，不重苦劳
• 如何才能在职场脱颖而出

第二部分：如何战胜问题带给我们的恐惧
引言：在遇到问题后人们都会觉得害怕，面对问题大多数人缺乏自信，不认为自己能想出办法解决问题，他们只是停留在对问题的恐惧上。要找到方法，首先要打破恐惧。
• 问题不可怕，唯一恐惧的是恐惧本身
• 想办法才会有办法
• 你是“想要”还是“一定要”
• 如何建立超强无比的自信：“我不行”改为“我能行”
• 如何分解问题和压力
• 把问题转化成机遇：“没问题”才是“大问题”；

第三部分：找到方法：让问题迎刃而解
引言：问题解决还需要实际的解决方法，拥有好的方法，将为你创造非凡的业绩，并因此拥有越来越多的自信。
• 分析问题：到底什么是问题？发现关键的问题。
• 原因分析：找出最可能的原因与机会
• 解决问题的几种思路
• 解决问题的工具
• 解决问题的步骤

企业全面激励

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