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本课程名称: 自我认知
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
一个人要快速成长,首先要能够改变自己存在的问题;而改变自己存在的问题的前提是先要看清自己的问题在哪,所以,人只有看清了自己的问题才可能快速成长。自我认知训练是通过游戏互动、案例分析、小组讨论和培训等综合方式,产生思想的碰撞,帮助愿意上进的您开启个人的智慧,让您真正认识自我,并学会快速训练和提升自我的能力。
因本课程针对的就是企业管理中的各类主要错误认知,为减少错误观念对培训的不利影响,同时,考虑授课方式的特殊性和授课效果的保证,本课程不提供大纲。
培训与训练项目内容如下:
自我认知系列一
(学习的心态)
自我认知系列二
(认清责任)
自我认知系列三
(突破成长障碍)
自我认知系列四
(没有理由)
自我认知系列五
(快速学习)
自我认知系列六
(认识命运,规划命运)
本课程是以游戏体验互动为主,所以,不提供详细课程大纲。
培训师介绍
授课风格:精髓要领突出,内容实用性强,逻辑性强,互动性强,学员参与度高,擅长将教练技术和多种互动方式综合运用,学员的收益大。
本课程名称: 自我认知
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