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本课程名称： 企业用、留人之道术
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课程大纲
讲述企业最宝贵的资源
一、 了解企业最宝贵的资源是什么？
二、 何谓人才？
三、 看前人用人之道（案例）
1、《三国演义》 2、《水浒传》 3、《西游记》 4、《史记高祖●本纪》
四、 企业用人之道之十种员工剖析
1、推诿责任型 2、闷葫芦型 3、爱找碴型 4、标新立异型 5、光说不干型
6、脾气暴躁型 7、功高盖主型 8、消极悲观型 9、完美主义型 10、是非小人型
五、只要对企业有帮助的人，我们就要用人所长
第二部分――《企业留人之术》
一、 了解人才离职原因有哪些？
1、个人原因 2、企业原因 3、外部环境原因、
二、 企业留人十招的探讨
1、严把进人关 2、明确标准 3、端正态度 4、放弃投机心理 5、尽可以满足需求
6、机制留人 7、感情留人 8、待遇留人 9、培训留人 10、事业留人
最终强调：留人要留心
本课程名称： 企业用、留人之道术
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