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年度教育训练计划与提升训练绩效实务

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课程大纲

训练目标与需求定位突破训练的迷思与盲点经营者(CEO)所要求的教育训练经营目标与训练目标如何结合训练需求定位的五种方法年度训练计划之写作年度训练计划常犯的错误撰写训练计划的成功关键作好年度训练计划的10个步骤实务案例研讨训练资源运用与开发如何争取高阶主管支持如何争取训练预算如何运用内部训练资源如何运用外部资源及外包训练训练绩效评估与创造评估训练绩效的五层次实务上评估训练效果常用的方法如何排除影响训练效果之障碍举办高效能训练之途径

本课程名称： 年度教育训练计划与提升训练绩效实务

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