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一汽大众管理流程[案例]

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1.BPR的关键原则2.BPR的焦点 3.以具体承诺代替平均的目标4.根本性地重新设计而不是最佳化的增加......ppt54
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 10:35

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