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管理岗位离职研究

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第一章 绪论1．1 课题研究背景1．2 国内外员工满意度与离职研究进展1．3 本文的主要研究内容及创新点第二章员工满意度与员工离职分析的理论基础 2．1员工满意度分析的理论依据2．2 影响企业员工满意度因素分析2．3 企业员工离职类别 2．4 影响企业员工离职因素分析......doc56
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 17:02

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  • 上传者：stella
  • 上传时间：2012-11-27

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离职 管理岗位 研究

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