员工援助计划_EAP_及案例
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资料简介:
早在1917年,美国企业就开始提供员工援助计划(eap)的支持,以提高工作绩效,这些得到支持的问题往往来源于个人生活。r.m. macy公司和北洲电力公司最早意识到了对eap的需要,并建立了eap服务体系。到了20世纪40年代,大多数的eap服务主要是针对当时一些企业白领员工的酗酒问题,后来,还专门建立了职业酒精依赖项目(occupational alcoholism program,oap),这可以视为员工帮助计划的雏形。对eap的大量应用始于60
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