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全面构建企业绩效管理体系的方案设计

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资料简介：

绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升HR管理部门的地位，提升HR经理的价值，实现HR经理的角色转换，从高级办事员到战略伙伴伙伴。可以说，绩效管理是HR经理的二次创业，是HR经理发起的一场战斗和管理革命。要想在这场战斗中胜出，HR经理除了要具备工作的热情和积极性，更要有说服力强的管理方案用来支持自己，通过方案的实施和落实全面建立企业的绩效管理体系......8word
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 02:47

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：haogu02
  • 上传时间：2012-11-19

资料关键词

绩效管理 方案设计 文章 全面 体系 构建企业

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