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卓越绩效模式标准――以人为本

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员工也是企业的客户。站在员工需求的角度，通过提供令顾客满意的人力资源产品与服务来吸引、留住和培育组织所需要的人才。
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相关评论

共10条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:38

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:51

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:49

    OK

  • zhaoying84
    zhaoying84
    评级：
    发表时间：2010-11-25 15:12

    感谢

  • 347146857
    347146857
    评级：
    发表时间：2010-11-07 11:52

    好

  • zhourang
    zhourang
    评级：
    发表时间：2010-10-31 00:38

    thanks

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-06 14:11

    谢谢分享

  • zzzl
    zzzl
    评级：
    发表时间：2010-10-01 12:54

    学习

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-05 20:38

    很不错的资料。

  • 00122600
    00122600
    评级：
    发表时间：2008-03-26 13:27

    good

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  • 所属分类： 经营战略 人力资源
  • 下载：94 次 浏览： 367 次
  • 上传者：zjulvs
  • 上传时间：2008-03-25

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