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门店经营培训教材

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资料简介：

一、中国人力资源管理状况1．中国企业人才构成状况；2．人才培养情况；3．人力流动状况。二、传统理论与改革实践的几个矛盾1．主人翁与劳动者的关系（1）观念上的生产资料所有，不是产生主人翁意识的可靠基础；（2）全员劳动合同制的劳动契约关系，决定劳动者属于社会所有；（3）按劳分配的原则与劳动力的市场分配原则，同属于商品的交换原则。2．主人与仆人的关系（1）主
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  • nesaily
    nesaily
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    发表时间：2012-11-13 18:14

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  • 所属分类： 市场营销
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  • 上传者：wuxinghua99
  • 上传时间：2012-11-05

资料关键词

门店经营

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