你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 职业素养 > 培训资料详情

职场中的角色扮演

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
0

星级：

编号：54466

加入收藏

资料简介：

角色扮演(Role Play)是一种主要用以测评人际关系处理能力的情景模拟活动。在这种活动中，测评者设置了一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求被测评者扮演某一特定的角色，并进入角色情景中处理各种问题和矛盾。例如，要求被擒评者扮演一名车间主任，请他在车间里直接指挥生产等。而测评者则通过对被澜评者在不同角色情景中表现出来的行为进行观察和记录，在测评中要强调了解放5Id评者的心邵素质，而并非根据其临时的工作意见做出评价，因为临时工作的随机因素很多，不足以反映一个人的真才实学。有时澜评者可以主动结核测评者施加压力，如工作时不配合或故意破坏，以此了解被测评者的各种心理活动以及反映出来的心理素质及潜在能力。

大小: 34KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 职业素养 其它
  • 下载：3 次 浏览： 421 次
  • 上传时间：2012-08-30

资料关键词

职场 角色扮演

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服