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如何改善员工的工作绩效

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如何提高员工的工作绩效？如何改善员工的绩效，是每一个管理人员都面临的挑战。制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益，而且往往不能激发下属的潜能，不利于员工绩效和能力的提高。同时，容易实现的目标还有可能导致有些下属人员自以为了不起，盲目自大、不思进取。
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相关评论

共13条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-11 00:09

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:33

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:28

    OK

  • lzxh
    lzxh
    评级：
    发表时间：2011-11-29 15:17

    值得参考

  • sdqufuwtr
    sdqufuwtr
    评级：
    发表时间：2011-11-24 10:43

    还是 很不错的

  • Yebor
    Yebor
    评级：
    发表时间：2011-11-14 10:51

    嗯

  • 说的飞
    说的飞
    评级：
    发表时间：2011-11-10 15:40

    1

  • 丁进云
    丁进云
    评级：
    发表时间：2011-11-05 15:49

    好

  • wenjian817
    wenjian817
    评级：
    发表时间：2011-10-26 22:54

    谢谢分享

  • 都市野马
    都市野马
    评级：
    发表时间：2011-10-26 13:19

    参考下

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：庞靖
  • 上传时间：2011-10-10

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