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北大方正的绩效考核体系.

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1. 绩效 = 结果 + 过程(行为/素质)
2. 绩效 = 做了什么(实际收益)
+ 能做什么(预期收益)
...
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共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:44

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:59

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:33

    OK

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-09 11:50

    很好的东西谢谢了！

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-16 10:09

    下载学习。

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：53 次 浏览： 165 次
  • 上传者：sheds
  • 上传时间：2007-09-14

资料关键词

绩效考核 绩效考核培训

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