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招聘面试与识人新智慧

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资料简介：

企业中招聘选拔存在的四大问题
? 缺乏有效的标准
? 缺乏系统的方法
? 缺乏清晰的程序
? 缺乏专业的考官
选人标准论
? 低标准与高标准
? 宽标准与严标准
? 硬标准与软标准
? 通用标准与个性标准
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相关评论

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  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:50

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:14

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:08

    OK

  • sdqufuwtr
    sdqufuwtr
    评级：
    发表时间：2011-11-24 16:34

    还行

  • jjunezhang
    jjunezhang
    评级：
    发表时间：2011-11-14 00:33

    不错

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-11 13:58

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-15 16:28

    11

  • babyfly1987
    babyfly1987
    评级：
    发表时间：2011-09-15 11:18

    学习。不错。

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-08-27 16:30

    谢谢分享

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-08-24 22:49

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：27 次 浏览： 250 次
  • 上传者：koujialun
  • 上传时间：2011-07-19

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招聘 面试 招聘标准 专业考官

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