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绩效面谈应用资料及表格

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绩效面谈一直作为一个企业能否很好提升员工工作能力及效率的方式，先整理我对绩效面谈中应用的一些实际表格及注意事项，与大家交流和分享，可不断做更新
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  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:33

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:56

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:50

    OK

  • 都是非法定
    都是非法定
    评级：
    发表时间：2011-11-03 09:50

    萨

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-26 11:16

    11

  • songchuanquan
    songchuanquan
    评级：
    发表时间：2011-09-20 12:17

    谢谢分享

  • apeclogistics
    apeclogistics
    评级：
    发表时间：2011-06-26 22:38

    谢谢

  • endfrs
    endfrs
    评级：
    发表时间：2011-05-03 13:11

    谢谢分享

  • brebdrtg
    brebdrtg
    评级：
    发表时间：2011-03-25 16:16

    分享先......

  • 火红兔子
    火红兔子
    评级：
    发表时间：2011-03-07 22:55

    我正在做一个有关绩效面谈及问题反馈的方案，看了一下大致内容，应该对我很有帮助吧。

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