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职业素质训练

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目标
?事业目标
?生活目标
让目标产生绩效
?视目标为焦点
?内驱力
制定目标
?目标要明确、具体
?目标要可衡量
?目标要与行动一致
?目标要现实
?目标要有时间性
?目标要具有挑战性
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相关评论

共11条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:57

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:19

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:13

    OK

  • apecshipping
    apecshipping
    评级：
    发表时间：2011-06-27 22:30

    谢谢

  • yeshijin-sky
    yeshijin-sky
    评级：
    发表时间：2011-05-29 15:43

    呵呵 不错的

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-07 19:10

    很好的东西 谢谢了！

  • xuyuan221605
    xuyuan221605
    评级：
    发表时间：2011-02-24 16:18

    谢谢

  • andybyy
    andybyy
    评级：
    发表时间：2010-08-25 17:00

    挺好的培训教材，框架搭的不错。

  • 金山宏业
    金山宏业
    评级：
    发表时间：2010-08-17 22:45

    ok

  • gino66856
    gino66856
    评级：
    发表时间：2010-07-28 14:17

    简介写得不错，看过PPT后感觉有点空洞，不太明确主要思想

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：qianaoling
  • 上传时间：2010-05-16

资料关键词

职业规划 职业素质培训

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