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中高层经理目标绩效管理

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资料简介：

主要是针对中高层管理人员的绩效管理培训。
通过案例的引入，思考“人力资源管理究竟是谁的责任”？
核心内容包括：
1.目标绩效管理
目标管理
绩效管理
2.如何改善和提高部门的绩效
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相关评论

共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:08

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:29

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:22

    OK

  • wangwang168
    wangwang168
    评级：
    发表时间：2011-08-25 10:00

    OK

  • apecshipping
    apecshipping
    评级：
    发表时间：2011-06-28 21:50

    看看

  • jxd830411
    jxd830411
    评级：
    发表时间：2011-06-01 15:36

    hao

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-07 22:16

    很好的东西谢谢了！

  • weijue
    weijue
    评级：
    发表时间：2010-12-07 16:56

    good

  • hui9611
    hui9611
    评级：
    发表时间：2010-10-13 00:05

    不错

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：118 次 浏览： 310 次
  • 上传者：amanda132030
  • 上传时间：2009-09-29

资料关键词

中高层 绩效管理 目标管理

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