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用教练方法提升培训效果!

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资料简介：

1、培训的效果为什么差？
2、教练的定义及其与培训的异同
3、为什么教练式培训能极大提升培训效果？
4、教练式培训适用于什么类型的课程
5、教练式培训的实操与流程
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相关评论

共11条评论查看更多>>

  • sarah2012
    sarah2012
    评级：
    发表时间：2012-12-06 17:10

    很好 值得学习

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:21

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:35

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:08

    OK

  • 微尘心海
    微尘心海
    评级：
    发表时间：2011-09-16 17:42

    好

  • syy22
    syy22
    评级：
    发表时间：2011-07-25 16:53

    好

  • xiaoshizi00
    xiaoshizi00
    评级：
    发表时间：2011-06-30 10:23

    谢谢分享

  • zhangdan-nancy
    zhangdan-nancy
    评级：
    发表时间：2011-04-26 15:47

    不错

  • 户外雪狼
    户外雪狼
    评级：
    发表时间：2010-09-29 16:35

    增致牛仔

  • chuzhiyun
    chuzhiyun
    评级：
    发表时间：2007-08-27 09:40

    不错，学习一下。

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：99 次 浏览： 273 次
  • 上传者：无处不在
  • 上传时间：2007-08-18

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教练技术 培训效果

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