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动作分解打造销售执行力（1）

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有一名经理，他管了一个不太大也不太小的区域/部门，公司有不少人在讲这位经理不够敬业。原因是该经理似乎工作都不太紧张，整天谈笑生风，从不主动加班―――工作节奏似乎挺悠闲。但他的下属看起来工作节奏都很忙、很紧张（至少 看起来比这位长官忙），而且整个部门的业绩不算太好、也不算差。
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相关评论

共13条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:49

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:09

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:03

    OK

  • 568500233
    568500233
    评级：
    发表时间：2011-10-08 15:19

    tks

  • terrypoter
    terrypoter
    评级：
    发表时间：2011-08-25 16:19

    不错

  • tianxingjian
    tianxingjian
    评级：
    发表时间：2011-07-24 14:53

    谢谢

  • fhqdxvlong
    fhqdxvlong
    评级：
    发表时间：2011-07-03 10:52

    不错

  • md92570
    md92570
    评级：
    发表时间：2011-06-30 15:14

    感谢分享

  • eturry67545
    eturry67545
    评级：
    发表时间：2011-06-28 10:05

    banban!

  • huiying131
    huiying131
    评级：
    发表时间：2011-06-11 20:54

    好

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  • 所属分类： 市场营销 销售管理
  • 下载：130 次 浏览： 354 次
  • 上传者：hmw918
  • 上传时间：2009-06-20

资料关键词

执行力 销售 打造 动作分解

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