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员工职职业化素质

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职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。
我们经常听到一些企业的管理者摇着头说:“这个人能力尚可,就是职业化素质太差了„„”调查显示,90%的公司认为制约自身发展的最大瓶颈是缺乏高素质的职业化员工。一般情况下,一个员工只能发挥出自身能力的40%~50%;但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育,就能发挥出其能力的80%~90%。可以说,职业化是21世纪职场生存的法则,是提升个人与组织核心竞争力的关键!
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