资料简介：
一、以知名度与专业定目标学校，仅保证目标学校的选择是企业招聘的基础环节，目标定位错误，虽然不会影响招聘指标的完成，但会对长期用人
效果产生潜在而重要的影响，更有甚者会影响到企业的未来发展。
企业在选择目标院校时，都会重点关注院校的知名度及专业，往往会忽略考察学校的学风、历史、就业率
等。一流大学未必能够给企业提供适合的人才，二、三流的大学也不乏非常优秀的人才。正确选择目标院校对
企业来说是非常重要的，如何找到与行业、企业规模所匹配的院校呢？对院校的选择，不要止于专业等显像的
因素，同时要关注院校的发展趋势、学术研究、校园文化等综合因素，要用发展的眼光来评判院校与企业的适
配度。例如青岛海洋学院、东南大学等院校由于学风优良，已逐步具有一流大学的口碑；莱阳农学院学习氛围
浓厚，其研究生升学率远高于普通院校，同时我们也看到有的一流大学正逐步失去原有的光辉。
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