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跨国公司的员工激励方案分享

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资料简介：

课程大纲如何激发员工的责任心与上进心?
如何促进员工合作?
如何塑造团队精神?
跨国公司的员工激励方案分享
认股权(StockOption)
业绩奖金(PerformanceBonus)
一些经典的激励理论X理论：
工作天生令人讨厌
人本质上懒惰
喜欢受到监管
回避责任
激励物就是金钱
必须胁迫、贿赂达到目的
一些经典的激励理论Y理论：
喜欢工作
工作同娱乐一样
被赏识自我实现与
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：Hilaryliu
  • 上传时间：2013-09-24

资料关键词

员工激励 责任心 上进心 激发员工

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