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关于绩效激励：以地主的责任感做长工（DOC ...

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如柳传旨所言："以船长的责任感做船员"抑或如一个民营企业家所说："以地主的责任感做长工"那么该如何去做呢仁者见仁智者见智我只谈谈自己的一点思考我认为要将绩效变成员工自己的绩效在企业文化的建设中必须要解决一个问题那就是企业文化的利益整合很多企业在进行企业文化建设过程中将企业的经营理念和产品特点等进行整合等等但却忽略了最基本的一个目标就是整合企业和员工的利益关系即真正将企业的发展与全体员工个人的发展以及利益获得结合在一起而不是只将这种结合局限于核心的骨干人员而忽略大多数
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：ggcat
  • 上传时间：2013-08-07

资料关键词

绩效 激励 地主 责任感 长工

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