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员工入职手册（DOC 多页）

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资料简介：

入职员工手册一、员工入职1、集团及所属各公司所录用的员工，一律试用期3个月，期满经考核合格后，方可录用为正式员工，并签订劳动合同。员工试用期间双向选择，公司认为不适合者可随时解聘；员工认为不适合也可随时离开。和合同期为一年，期满后可续签，也可提前解除合同。辞职提前15天提出申请，辞退经相关领导批准执行，按规定办理离职相关手续，优秀员工和领导可签长期合同。2、员工录用必须办理报到手续，按合同规定时间上下班。上班前填写个人履历表、个人相关资料（照片、身份证复印件、学历证）等，建立员工档案。二、上班制度1、上班
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传时间：2013-07-24

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员工入职 手册 多页

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