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商学院EMBA总裁班《人力资源管理案例集》（...

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前言：如何使用案例I、案例法是促进和加强组内思想交流手段尤其适用于开展和维持讨论在讨论中是否能对问题形成一种解决办法是不重要的重要的是每个参加者要觉得讨论中的探索、分析和观点的对比帮助并扩展了他的理解案例表述实际发生的事件笔确实存在的经营状况实际名字和具体数据可能被隐去了为了节省学员的时间案例的历史信息、数据等都简化的因此读者常常看不到实际的全部信息但这不应使研究的人为难他应在所给信息之外补充他认为必要的事实或数据作为判断的段设II、学员不要去关心该案例是如何解决的以前某人曾怎么做并不重要如果案例表述中提
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  • 上传者：lrt886
  • 上传时间：2013-03-27

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商学院 EMBA总裁班 人力资源管理案例

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