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研发人员绩效和薪酬管理的困境.doc

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绩效管理是困扰中国企业管理的最大难题之一。本文从咨询实践中的奖金分配案例出发，用目标和绩效管理知识探讨研发绩效管理的特殊性和难点，用集成产品开发（IPD）理论分析不适当的分配制度给研发管理带来的不良后果。在以上分析的基础上，提出解决方案。
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共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:32

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:47

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:46

    OK

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 10:16

    谢谢分享

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：smileceo
  • 上传时间：2008-10-07

资料关键词

薪酬管理 人员绩效

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