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走出人力资源管理误区

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　　家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中家族成员出任企业的主要领导职务的企业家族企业作为一种久远的企业组织形式由于具有家企合一特征在企业创业阶段具有较强的亲和力、极低的监督成本和明显的竞争优势家族企业不管是在我国还是在世界其他国家一直具有大量存在的客观必然性在数量上处于绝对优势据统计美国的家族企业占美国企业总数的96％；在意大利的企业总数中家族企业甚至高达99％但家族企业在成长过程中往往规模小长不大甚至过早夭折究其原因在于家族企业的管理滞后不能适应企业进一步发展的要求特别是在人力资源管理上易陷于以
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  • 所属分类： 销售管理 领导力
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  • 上传者：mpc8260us
  • 上传时间：2013-02-27

资料关键词

人力资源管理 误区 走出

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